OPISY KURSÓW:

Autoprezentacja
Asertywność
Asystentka
Czas
Komunikacja
Negocjacje
Ocena
Przywództwo
Sprzedaż
Zmiana


GRY STRATEGICZNE:

Kapitalizm

♦Szkolenie menedżerskie

Diamond Managers to szkolenie nowoczesnych menedżerów, którzy stawiają sobie jeden cel: chcą być najlepsi.

Szkolenie łączy wiedzę teoretyczną z praktycznymi wyzwaniami, w których każdy z uczestników doskonali wszechstronne umiejętności, przydatne w codziennej pracy menedżera. Każde z zadań dotyczy innej dziedziny zarządzania oraz innego rodzaju ograniczeń, które trzeba pokonać, aby odnieść sukces w biznesie.

Adresaci szkolenia:

Szkolenie dedykowane jest menedżerom, dyrektorom, kadrze kierowniczej oraz osobom przygotowującym się do objęcia tych funkcji. Oczekujemy najlepszych z najlepszych Państwa liderów, którzy przygotowują się do objęcia odpowiedzialnych funkcji i reazliacji nowych wyzwań.
Od uczestników szkolenia menedżerskiego wymagamy przynajmniej roku w przewodzeniu zespołowi (min. 6 osób).

Celem szkolenia jest rozwój kluczowych kompetencji menedżerskich w trakcie praktycznych wyzwań, odwzorowujących realne środowisko biznesowe. W trakcie 3 dni szkolenia, uczestnicy tworzą i realizują zadania, których celem jest wypracowanie jak najlepszych rozwiązań biznesowych. W tym czasie szczegółowa analiza grupy dostarcza danych o indywidualnych uczestnikach szkolenia. Wyniki pozwalają na budowę indywidualnych treningów i sesji coachingowych. W części treningowej każdy z menedżerów pracuje nad rozwojem tych cech, które pomogą jego zespołowi osiągnąć lepsze wyniki w przyszłości.

Zagadnienia, z którymi będą spotykać się uczestnicy szkolenia menedżerskiego to:




Szkolenie menedżerskie ma na celu jak najwierniejsze odwzorowanie realnych warunków biznesowych, aby wzmocnić menedżera na każdym etapie jego codziennej pracy.

Szkolenia realizujemy dla grup 6 - 12 osób. Liczba uczestników powinna być parzysta. Szczegółowych informacji udziela:

Osoba kontaktowa:
Dariusz Konarzewski
tel. (22) 829 91 59
GSM: 0 698 676 205


♦wstecz